職場溝通軟功夫

About this course

本課程定位為職場準新鮮人的全人導向職前教育系列課程之一,設計的精神著重以全人教育理念為經,領導者必備的核心品格為緯。 各主題課程聚焦在職場情境中在專案執行、問題解決與團隊運作的過程中常見的『溝通/情緒/倫理問題』。整合了『用心的溝通/情緒管理/企業倫理』與『品格重建』的學習內容,整合了「問題本位學習」的教學設計原理以學習者的校園生活或職場情境有關聯的真實性問題作為學習的起點,結合活動誘發學習(Activity Facilitated Learning)教學策略。 課程中規畫各種互動學習活動,透過學習單、教學遊戲、實作練習等設計過的課堂活動促進學習者自主操練重要的『微功夫』。

本課程定位為一個整合『溝通』與『品格重建』的數位學習課程,我們將以【用心的溝通】作為實踐專題,深入探索【周全】【敏銳】和【誠懇】三個主題品格元素,經由「微習慣」及「微功夫」的重複操練過程,培養各種生活情境和職場工作中不可或缺的『溝通力』。 完成本課程,學習者將能: (1) 明白溝通相關的模式,與應用溝通的要領。 (2) 從溝通的角度瞭解【周全】【敏銳】和【誠懇】品格的意涵和實踐要領。 (3) 在品格為本位的微功夫學習過程中增進溝通力。 (4) 整合品格的實踐,增進各項相關的職場軟實力。
無需先備知識 本課程強調學用合一,強力要求實作與實踐

Instructors

王晃三

工業系榮譽退休教授,研究領域:品質管理、工程統計、工程倫理、專業導向的通識知識

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